Descubra como crescer e se desenvolver na vida pessoal e profissional, ter maiores ganhos financeiros e ser mais feliz!
Um passo a frente - 5 Pilares para a Alta Performance Crescer e se desenvolver na vida pessoal e profissional, ter maiores ganhos financeiros, ser mais feliz, são desejos de muitas pessoas, e saber por onde começar a mudança é o grande desafio. O treinamento UPF traz um caminho para o desenvolvimento pessoal e profissional, desenvolvendo os pilares fundamentais para Alta Performance. O primeiro passo para essa jornada está na forma que pensamos e agimos, por isso o pilar Mentalidade traz pequenos ajustes na forma de guiar os pensamentos com foco no crescimento. Na sequência o pilar Comunicação, pois para muitas pessoas esse é um desafio enorme e para algumas até mesmo um medo maior que a morte. Mas a comunicação pode ser simplificada e é o que abordamos no treinamento. O pilar Relacionamento vem na sequência, pois dificilmente chegaremos a construir grandes resultados sozinhos, o dito popular é que: “quer ir mais rápido vá sozinho, mas se quiser ir mais longe, vá acompanhado”. Baseado nisso este pilar ajudará na construção de relacionamentos produtivos. Eu tenho uma grande verdade que levo na minha vida que é… Quem não lidera a si mesmo, não lidera ninguém. Neste pilar iremos abordar a autoliderança e a liderança de equipes, como construir grandes resultados. E para fechar o treinamento uma base muito interessante e simples de ser implementada para quem quer melhorar o lado persuasivo de vendas. Afinal, venda é tudo e tudo é venda! Com essa estrutura, cada participante terá ferramentas para implementar e gerar crescimento. Como funciona o método? Os 5 Pilares para a Alta Performance Com essa estrutura, cada participante terá ferramentas para implementar e gerar crescimento. Mentalidade O primeiro passo para essa jornada está na forma que pensamos e agimos, por isso o pilar Mentalidade traz pequenos ajustes na forma de guiar os pensamentos com foco no crescimento. Comunicação Na sequência o pilar Comunicação, pois para muitas pessoas esse é um desafio enorme e para algumas até mesmo um medo maior que a morte. Mas a comunicação pode ser simplificada e é o que abordamos no treinamento. Relacionamento O pilar Relacionamento vem na sequência, pois dificilmente chegaremos a construir grandes resultados sozinhos, o dito popular é que: “quer ir mais rápido vá sozinho, mas se quiser ir mais longe, vá acompanhado”. Baseado nisso este pilar ajudará na construção de relacionamentos produtivos. Liderança Quem não lidera a si mesmo, não lidera ninguém. Neste pilar iremos abordar a autoliderança e a liderança de equipes, como construir grandes resultados. Venda Para fechar o treinamento, uma base muito interessante e simples de ser implementada para quem quer melhorar o lado persuasivo de vendas. Afinal, venda é tudo e tudo é venda! Sobre o Edinho Barbosa Formado em Administração de Empresas, Edson Barbosa conhecido como Edinho Barbosa é especialista em Liderança e Gestão de Negócios. Atuou no ramo farmacêutico por mais de 30 anos tendo começado aos 12 anos. Trabalhou como instrutor do Dale Carnegie Training treinando profissionais de diversas empresas nas áreas de Relações Humanas, Comunicação Eficaz, Alta Performance em Negociação e Vendas, Liderança Gerencial, e Equipes de Alto Desempenho. Com mais de 18 anos de experiência em treinamentos corporativos se aperfeiçoou em várias áreas do comportamento humano tendo feito formações no Brasil e exterior, sempre buscando o melhor para atender as necessidades de seu público. Master Coach formado pela Sociedade Brasileira de Coach dedica a maior parte do tempo ministrando palestras e treinamentos para empresas por todo Brasil proporcionando soluções estratégicas para os negócios com ferramentas de Coach, somadas às ferramentas de Treinamentos Comportamentais. Garanta sua vaga agora mesmo! ● Mais de 70 aulas ● 1 ano de acesso ilimitado ● Suporte ao usuário por e-mail ● Acesso imediato após o pagamento ● Certificado de conclusão ● Plataforma interativa de ensino EAD Inteligente
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